中国証券監督管理委員会の関連責任者が昨日によると、積極的に研究している管理会社株式インセンティブメカニズムを実行し、許可ファンド会社の現在の法律法規の枠組みの中で、自己探求の個性化の長期激励の方法monclerdown-brand.com/forum。と述べ、さらに強化と改善のためには、ファンド会社の規制は、ファンドの従業員証券法律法規違反行為を摘発し、一緒に一緒に、決して容赦がない、決して容赦。この担当者は、ファンドの投資管理者は以下の6つの方面の管理を強化する:要求基金会社設立健全投資管理者の利害の衝突に関する制度を強化し、投資管理者の利害の衝突につながる行為の管理;要求基金会社設立健全通信管理制度を確保するため、作業時間の投資管理者各通信ツール実施有効監視moncler;研究をファンドマネージャーの登録制度、規範ファンドマネージャーなどの投資管理者秩序流動;ファンド会社の新業務の開拓や新製品の発行会社と人材備蓄場合、投資管理者の変動状況などを統一的に考え、出先機関の管轄に会社の関連制度とその執行状況の検査を行う取り組み、会社に対して、緩による投資管理者が違法売買や違法提案他人の株式の売買は、会社の対応の行政管理措置モンクレール ダウン。
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